TUYỂN NHÂN VIÊN KINH DOANH

Ecoe Việt Nam hiện là công ty giải pháp công nghệ hiện đại tận dụng các công nghệ đẳng cấp thế giới. Với tầm nhìn của Ecoe Việt Nam là một doanh nghiệp công nghệ hàng đầu trong khu vực Bất động sản tại Việt Nam.

Điều khiến Ecoe Việt Nam chúng tôi khác biệt là các vị trí đều rất quan trọng đối với chiến lược phát triển của chúng tôi trên thị trường kinh doanh bất động sản hiện nay. Triết lý của Ecoe Việt Nam chúng tôi là cung cấp cơ hội học tập và phát triển chuyên môn liên tục cho tất cả nhân viên.

Ecoe đang mở rộng đội ngủ kinh doanh, để phát triển nhiều sản phẩm trên địa bàn TP Hồ Chí Minh, Tỉnh Bình Dương, tỉnh Long An, Tỉnh bình Thuận và một số tỉnh khách, nên nay Công ty ECOE tuyển nhân viên kinh doanh Bất động sản để phát triển hệ thống kinh doanh, làm việc văn phòng của ecoe việt nam cụ thể tại 663 – 665 Điện Biên Phủ, Phường 25, Quận Bình thạnh, TP Hồ Chí Minh

Chớp Cơ Hội Vàng – Nâng Tầm Đẳng Cấp tại ECOE VIỆT NAM

TUYỂN DỤNG

ECOE VIỆT NAM TUYỂN NHÂN VIÊN KINH DOANH

Công ty Ecoe Việt Nam tuyển nhân viên kinh doanh Bất động sản, với số lương nhân viên kinh doanh lên đến 300 nhân sự, để mở rộng hệ thống kinh doanh của ecoe việt nam.

Tại Công ty ECOE Việt Nam tuyển nhân viên kinh doanh với mức lương Lương thưởng hấp dẫn, hoa hồng cao hơn trên thị trường hiện nay.

• Lương cơ bản từ 8,5 triệu/ tháng
• Hoa hồng nhận 55% doanh thu mang về, tương ứng từ 50 triệu đến 100 triệu/ sản phẩm
• Đặc biệt 6 tháng mới đánh giá KPIs

TUYỂN NHÂN VIÊN KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN

Bất Động Sản là một ngành đặc trưng theo chu kỳ kinh tế của đất nước Việt Nam. Bất động sản cũng là ngành TOP trong các ngành được Nhà Nước chú trọng và sẽ được hưởng lợi cao nhất. Ngành sale Bất động sản là ngành có mức thu nhập tốt nhất hiện nay, Nắm bắt kịp xu thế đó, Công ty Ecoe tiếp tục mở rộng, Công ty ECOE tuyển nhân viên kinh doanh trên thị trường tại Tp.HCM, Bình Dương và các tỉnh thành lân cận.

• Chức danh: CHUYÊN VIÊN KINH DOANH
• Quản lý trực tiếp:
  • TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH
  • GIÁM ĐỐC KINH DOANH

Để đáp ứng nhu cầu đầu tư và mở rộng phát triển công ty, Công ty ECOE tuyển nhân viên kinh doanh Bất động sản với số lượng lên đến 300 nhân viên kinh doanh. ECOE luôn sẵn sàng chào đón các ứng viên gia nhập để công ty tiếp tục phát triển bền vững. Quyền lợi được sự hỗ trợ tận tình từ Công Ty về công tác phân bổ khách hàng đến từng chuyên viên tư vấn bằng nền tảng “Công nghệ”, tìm kiếm khách hàng một cách đa dạng.

Với tầm nhìn trở thành Thương hiệu dịch vụ Bất động sản được tin tưởng tại Việt Nam. Ecoe Việt Nam mở rộng hoạt động kinh doanh đa dạng các phân khúc bất động sản, như: Đất nền – Căn hộ cao cấp – Nhà phố – Biệt thự – Biệt thự nghỉ dưỡng.

Công ty Cổ phần ECOE Việt Nam quan niệm sự phát triển bền vững của doanh nghiệp phải dựa trên lợi ích hài hòa của tất cả các bên: Khách hàng – Nhân viên – Cổ đông, nhằm thúc đẩy thị trường bất động sản phát triển và tạo ra lợi ích cho cộng đồng.

ECOE VIỆT NAM tin rằng một môi trường làm việc đầy thử thách sẽ nuôi dưỡng và thúc đẩy phát triển tài năng mỗi các nhân. Công ty khuyến khích những ý tưởng sáng tạo nhằm nâng cao khả năng phục vụ khách hàng, nâng cao hiệu quả công việc,… Và không ngừng tìm kiếm những thành viên có chuyên môn tốt, thái độ tích cực trong công việc. Những ‘con người’ quyết tâm chinh phục thử thách để cùng công ty thực hiện những mục tiêu của Ecoe Việt Nam. Quan trọng hơn hết: Thành công của bạn cũng là thành công của Tập Đoàn – Bất động sản Ecoe Việt Nam.

MÔ TẢ CÔNG VIỆC NHÂN VIÊN KINH DOANH TẠI ECOE

• Chuyên viên kinh doanh tìm kiếm, xây dựng và mở rộng mạng lưới khách hàng, chăm sóc khách hàng.
• Chuyên viên kinh doanh lên kế hoạch, Lập kế hoạch bán hàng trong TUẦN – THÁNG – QUÝ
• Chuyên viên kinh doanh có trách nhiệm đạt chỉ tiêu doanh số cá nhân trong từng đợt bán hàng, hay từng quý.
• Chuyên viên kinh doanh theo dõi và thực hiện việc ký kết Hợp đồng với Khách hàng và Chủ đầu tư.

Để đạt được thành tích, cũng như kết quả tốt nhất khi là nhân viên kinh doanh. Ngoài những yếu tố mà nhân viên kinh doanh bất động sản phải làm, thì nhân viên kinh doanh Bất động sản cần có bản mô tả công việc rõ ràng ngay từ đầu.

NHIỆM VỤ CỦA NHÂN VIÊN KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN

Tìm hiểu về sản phẩm của công ty và thông tin về bất động sản và vị thế của sản phẩm trên thị trường. Đây là việc vô cùng quan trọng và chiếm khá nhiều thời gian đối với vị trí này. Nhân viên kinh doanh phải biết diện tích, ngày mở bán, giá trị, lợi ích của sản phẩm với khách hàng,… Bên cạnh đó, những kiến thức chung về kinh tế, xã hội cũng rất quan trọng để có thể thuyết phục khách mua hàng.

Tìm kiếm khách hàng:

• • Việc tìm kiếm được khách hàng tiềm năng là rất quan trọng đối với bất kỳ nhân viên kinh doanh bất động sản nào. Bạn có thể tìm qua người quen, các mối quan hệ hoặc tìm trên các phương tiện truyền thông. Có một số công ty sẽ có bộ phận marketing, bạn có thể lấy dữ liệu từ bộ phận này.
  • Dựa vào tệp khách hàng đang có bạn sẽ phân tích, hiểu được tâm lý hành vi, phân chia thành từng nhóm khác nhau để có kịch bản bán hàng phù hợp nhất. Đây là việc vô cùng quan trọng và cũng đòi hỏi bạn cần có khả năng phân tích, óc quan sát để đưa ra những chiến lược tiếp cận phù hợp.
• Tư vấn và thuyết phục khách hàng mua hàng, là nhân viên kinh doanh cần nắm rõ một số thông tin về sản phẩm như:
• Loại hình sản phẩm
  • Giá thành bao nhiêu.
  • Khu vực nào.
  • Tiện ích xung quanh.
  • Lợi nhuận gì khi đầu tư…
  • Bên cạnh đó, nhân viên cũng cần hiểu rõ những sản phẩm khác cùng giá trị để đưa ra phương án so sánh chi phí cơ hội đầu tư cho khách hàng, đồng thời tinh tế nắm bắt được thái độ, sở thích, nhu cầu của khách hàng để khéo léo thuyết phục hiệu quả, đem lại lợi ích cho cả người mua và người bán.

• Chuẩn bị hồ sơ, giấy tờ.
• Hỗ trợ các thủ tục liên quan khi hai bên ký hợp đồng.
• Đưa khách đi xem bất động sản mà mình đang tư vấn.
• Kiểm soát giá trong phiên đấu giá nếu có.

KỸ NĂNG NHÂN VIÊN KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN

• Khách hàng luôn có vô vàn những thắc mắc, những câu hỏi, đặc biệt là với sản phẩm là bất động sản. Bạn cần hiểu thị trường, có kiến thức về kinh tế, xã hội để giải đáp thắc mắc cũng như tạo lòng tin với khách hàng.
• Chỉ khi bạn tạo được niềm tin với đối tác thì những cuộc nói chuyện hay giao dịch sau này mới đơn giản và dễ dàng hơn.

• Việc tiếp cận, tạo uy tín với khách hàng là điều không hề đơn giản nhưng nó quan trọng và cần thiết. Khi bạn có quan hệ thì sẽ giúp bạn mở rộng phạm vi, tiếp cận thêm được nhiều nhóm khách hàng mới.

• Bạn có nhiều khách hàng, có những dự án với giá tốt, nhưng bạn không truyền đạt được chúng, khách hàng không nắm được thông tin thì khả năng thất bại là rất lớn. Vậy nên 1 nhân viên bất động sản cần có khả năng giao tiếp, thuyết phục. Đã làm nghề này thì không thể ngại ngùng và không được chần chừ nếu không sẽ nhận thất bại.

• Lắng nghe nhu cầu, mong muốn của khách hàng và chia sẻ cùng họ sẽ giúp nhân viên kinh doanh tạo được ấn tượng tốt. Lúc này sale có thể dễ dàng hơn trong việc tư vấn, thuyết phục khách hàng để mang về những đơn hàng giá trị.

• Bất động sản không giống như sản phẩm khác có thể bán được ngay. Ngược lại bất động sản rất khó bản bởi giá trị đơn hàng cao và khách hàng cũng cần cân nhắc nhiều. Trong suốt 2 tháng, 3 tháng sale có thể không bán được hàng và rất nản lòng. Vậy nên việc nỗ lực, kiên trì, không bỏ cuộc là rất quan trọng và là một kỹ năng bắt buộc phải có với người làm bất động sản.

• Khách hàng thường sẽ ấn tượng tốt với những người có khí thế nhiệt huyết, hết mình trong công việc và không ngại khó khăn. Vậy nên sale cần nhiệt tình tư vấn ngay khi khách hàng cần, niềm nở với mọi khách và để khách thấy việc mua bất động sản là mối quan hệ “win-win”.

CHÍNH SÁCH LƯƠNG THƯỞNG TẠI CÔNG TY ECOE

Quyền lợi được hưởng khi làm việc tại Ecoe Việt Nam. Công ty Ecoe tuyển dụng nhân viên kinh doanh Bất động sản ngoài mức lương Lương thưởng hấp dẫn, hoa hồng cao hơn trên thị trường thì ECOE còn có nhiều chính sách đãi ngộ đi kèm.

• Cơ căn bản: 8,5 triệu/ tháng.
• Hoa hồng : 2% – 3%/ sản phẩm.
• Thưởng luỹ tiến: 5 – 20 triệu/ sản phẩm.
• Thưởng nóng liền tay (tùy vào đợt bán hàng).
• Thưởng các ngày lễ Việt Nam – Lương tháng thứ 13 ….
• Hưởng quyền lợi, chế độ theo quy định luật Lao động và các chính sách phúc lợi của Công ty.
• Đánh giá tăng lương định kỳ hàng năm.
• Hoa hồng thanh toán nhanh trong 30 ngày.
• Thưởng hiệu quả kinh doanh theo quý, năm cho toàn thể nhân viên.
• Thưởng cá nhân, tập thể xuất sắc theo quý, năm hoặc theo dự án.

PHÚC LỢI TẠI CÔNG TY ECOE VIỆT NAM

Để đảm bảo an sinh cũng như quyền lợi, Phúc lợi tốt nhất cho người lao đọng, thì Công ty Ecoe Việt Nam đã đưa ra rất nhiều chính sách phúc lợi cho người lao động và người thân của người lao động khi làm việc tại ecoe vietnam

• Đóng BHYT + BHXH, khám sức khỏe tổng quát hàng năm
• Đi du lịch hàng năm
• Cấp phát đồng phục và các phương tiện phục vụ cho công việc
• Hỗ trợ quảng cáo tìm kiếm khách hàng tiềm năng.
• Cơ hội thăng tiến cao
• Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, văn phòng hiện đại chuẩn hạng A.

ĐÀO TẠO CHUYÊN MÔN TẠI ECOE VIỆT NAM

Ecoe có mở lớp đào tạo chuyên môn, chuyên sâu cho nhân viên kinh doanh thường xuyên vào hàng háng, đến từ các anh chị lãnh đạo và các giảng viên đầu ngành được thuê từ bên ngoài về,…

• Được đào tạo bài bản trong 1 tháng đầu tiên và hưởng lương 100% trong thời gian đào tạo.
• Đào tạo định kỳ kỹ năng, nghiệp vụ chuyên môn trong công việc và lĩnh vực BĐS.
• Được áp dụng nền tảng công nghệ 4.0 vào trong công việc.
• Được tham gia các khoá đào tạo định kỳ hàng năm về chuyên môn, kỹ năng với các chuyên gia hàng đầu tại Việt Nam.
• Được công ty phân bổ khách, nhân viên kinh doanh đỡ áp lực tìm khách hàng
• Được áp dụng nền tảng Công nghệ 4.0 vào trong công việc.
• Không gian làm việc mở, sáng tạo, đẹp, sang trọng và chuyên nghiệp.
• Đào tạo kỹ năng tư vấn, giao tiếp, giải quyết vấn đề.
• Đào tạo pháp lý, luật Bất Động Sản
• Đào tạo kỹ năng định giá bất động sản
• Đào tạo chuyên sâu marketing BĐS, Digital marketing

• Đào tạo bên ngoài:
  • Các khóa đào tạo về kỹ năng do các chuyên gia đầu ngành bất động sản phụ trách.
  • Các khóa đào tạo chứng chỉ môi giới bất động sản, chứng chỉ quản lý sàn giao dịch bất động sản, chứng chỉ thẩm định giá.
  • Lộ trình thăng tiến được thiết lập rõ ràng cho từng vị trí.
  • Ưu tiên phát triển nội bộ lên các vị trí quản lý.

YÊU CẦU TUYỂN NHÂN VIÊN KINH DOANH

Với tầm nhìn của Ecoe Việt Nam là một doanh nghiệp công nghệ hàng đầu Bất động sản. Điều khiến chúng tôi khác biệt là các vị trí đều rất quan trọng đối với chiến lược phát triển của chúng tôi. Triết lý của chúng tôi là cung cấp cơ hội học tập và phát triển chuyên môn liên tục cho tất cả nhân viên.

• TUYỂN DỤNG: 300 Chuyên viên tư vấn
• Nam/nữ 20 – 40 tuổi
• Tốt nghiệp 12/ trung cấp/ cao đẳng/đại học
• Ưu tiên có kinh nghiệm về bất động sản hay kinh nghiệm về sale các lĩnh vực khác: Bán hàng, Kinh doanh, CSKH, Telesale, Chuyên viên tư vấn
• “Chăm chỉ nhiệt tình/ Tinh thần cầu tiến/ Ham học hỏi, có tinh thần cầu tiến/ Đam mê kinh doanh/ Yêu bất động sản
• Khả năng làm việc áp lực cao
• Khả năng làm việc nhóm và độc lập
• Tinh thần trách nhiệm, tập thể cao
• Có tố chất kinh doanh, đam mê làm giàu.

Để đáp ứng nhu cầu đầu tư và mở rộng phát triển công ty. ECOE luôn sẵn sàng chào đón các ứng viên gia nhập để công ty tiếp tục phát triển bền vững. “Tài nguyên con người và văn hoá chia sẻ là cốt lõi của sự phát triển”

ECOE tin rằng một môi trường làm việc đầy thử thách sẽ nuôi dưỡng và thúc đẩy phát triển tài năng mỗi các nhân. Công ty khuyến khích những ý tưởng sáng tạo nhằm nâng cao khả năng phục vụ khách hàng, nâng cao hiệu quả công việc,… Và không ngừng tìm kiếm những thành viên có chuyên môn tốt, thái độ tích cực trong công việc. Những ‘con người’ quyết tâm chinh phục thử thách để cùng công ty thực hiện những mục tiêu của Ecoe Việt Nam. Quan trọng hơn hết: Thành công của bạn cũng là thành công của Tập Đoàn Bất động sản Ecoe Việt Nam.

HỒ SƠ XIN VIỆC BAO GỒM

Yêu cầu hồ sơ khi ứng tuyển chuyên viên tư vấn Bất động sản tại Ecoe cần nộp những hồ sơ như sau:

• Hồ sơ xin việc kèm hình ảnh 3×4.
• Bản sao các bằng cấp (Nếu Có).
• Các chứng từ thể hiện kinh nghiệm ứng viên.
• Giấy khám sức khỏe trong vòng 06 tháng (Bổ sung sau).
• Ghi chú khi nộp hồ sơ tuyển dụng Bất động sản.
• Ghi rõ vị trí dự tuyển trên Bìa hồ sơ/ tiêu đề email và Đơn xin việc.
• Số điện thoại ứng viên: …
• Trụ sở chính Bình Thạnh: 663 – 665 Điện Biên Phủ, Phường 25, Quận Bình Thạnh, TpHCM

YÊU CẦU KHI ĐẾN PHỎNG VẤN: Ứng viên khi đến phỏng vấn vui lòng trong trang phục công sở Quần tay, áo sơ mi, mang giày và đến sớm hơn thời gian phỏng vấn 10 phút.

Để nắm rỏ về quy trình tuyển nhân viên kinh doanh hay tiếp nhận hồ ứng tuyển dụng nhân viên kinh doanh Bất động sản, các bạn ứng viên hãy liên hệ 0708176176 để ứng tuyển hoặc để lại thông tin qua bộ phận tuyển dụng của công ty về Form đăng ký bên dưới để được liên hệ phỏng vấn.