Ecoe sinh ra để định hình lại bất động sản bằng nền tảng công nghệ tất cả trong một và mang lại những giá trị đích thực từ Bất động sản mà bạn xứng đáng có được. Chúng tôi liên tục thu thập, kiểm tra và đánh giá các bất động sản để trao cho bạn một thông tin chính xác nhất với các yếu tố pháp lý đã được chúng tôi thẩm định và kết nối bạn với những chuyên gia phù hợp.
Công ty ECOE hiện là công ty giải pháp công nghệ hiện đại tận dụng các công nghệ đẳng cấp thế giới. Với tầm nhìn của Ecoe Việt Nam là một doanh nghiệp công nghệ hàng đầu trong khu vực Bất động sản tại Việt Nam. Điều khiến chúng tôi khác biệt là các vị trí đều rất quan trọng đối với chiến lược phát triển của chúng tôi. Triết lý của chúng tôi là cung cấp cơ hội học tập và phát triển chuyên môn liên tục cho tất cả nhân viên.
Bất Động Sản là một ngành đặc trưng theo chu kỳ kinh tế của đất nước Việt Nam. Bất động sản cũng là ngành TOP trong các ngành được Nhà Nước chú trọng và sẽ được hưởng lợi cao nhất. Ngành sale Bất động sản là ngành có mức thu nhập tốt nhất hiện nay, Nắm bắt kịp xu thế đó, Công ty Ecoe tiếp tục mở rộng, và tuyển Trưởng phòng kinh doanh trên thị trường tại Tp.HCM, Bình Dương và các tỉnh thành lân cận.
- Chức danh: TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH
- Quản lý trực tiếp: GIÁM ĐỐC KINH DOANH
ECOE TUYỂN TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN
Ecoe đang mở rộng đội ngủ kinh doanh, để phát triển nhiều sản phẩm trên địa bàn TP Hồ Chí Minh, Tỉnh Bình Dương, tỉnh Long An, Tỉnh bình Thuận và một số tỉnh khách, nên nay Công ty ECOE tuyển Trưởng phòng kinh doanh Bất động sản để phát triển hệ thống kinh doanh, cùng công ty.
Trường phòng kinh doanh là người chịu trách nhiệm chính cho các hoạt động về tiêu thụ sản phẩm và dịch vụ của doanh nghiệp, đồng thời tìm kiếm các cách làm hiệu quả để tăng doanh thu và số lượng khách hàng của doanh nghiệp. Trưởng phòng kinh doanh là vị trí có thể làm việc ở địa phương, khu vực hoặc quốc gia.
Trong quá trình bán hàng trưởng phòng kinh doanh sẽ là người quản lý và hỗ trợ đội ngũ đại diện bán hàng. Hiện các doanh nghiệp đang có xu hướng giảm thiểu vai trò kinh doanh của trường phòng và gia tăng nhiệm vụ công việc đối với các đại diện bán sản phẩm.
CÔNG VIỆC CỤ THỂ KHI LÀM TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN
Một Trưởng phòng Kinh doanh giỏi chuyên môn cần xây dựng kế hoạch để đem lại doanh thu cao nhất cho doanh nghiệp. Công việc cụ thể của trưởng phòng kinh doanh gồm những nội dung sau:
- Quản lý nhân viên kinh doanh sát sao để luôn đạt mục tiêu doanh số, mục tiêu tăng trưởng;
- Xây dựng các kế hoạch, chiến lược phục vụ mục tiêu phát triển và đạt được kết quả kinh doanh mà doanh nghiệp đặt ra;
- Hỗ trợ, giám sát thực thi kế hoạch kinh doanh. Báo cáo hàng tuần, hàng ngày về kết quả kinh doanh, chi phí, doanh thu; đưa ra các dự báo trước Ban Quản trị;
- Xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng:
- Tìm kiếm phát triển các mối quan hệ với khách hàng và đối tác trong [lĩnh vực doanh nghiệp hoạt động]
- Chăm sóc, xây dựng cơ chế cho khách hàng nhằm gia tăng inbound lead, duy trì doanh thu
- Người Trưởng phòng có trách nhiệm tối ưu, xây dựng lên quy trình bán hàng: Bắt đầu từ bước lên kế hoạch đến khi chốt sales
- Có trách nhiệm tuyển dụng nhân viên, đào tạo và theo dõi hiệu quả làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh
- Xác định các thị trường tiềm năng cùng những biến động thị trường. Đồng thời luôn cập nhật các tình hình của đối thủ và các sản phẩm mới
YÊU CẦU BẰNG CẤP TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH
Những yêu cầu về học vấn, kinh nghiệm cũng như kiến thức, kỹ năng với vị trí Trưởng phòng Kinh doanh này Yêu cầu công việc của một trưởng phòng kinh doanh gồm những nội dung sau:
- Tốt nghiệp Đại học ở các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, hoặc các ngành khác liên quan đến kinh tế
- Từng có kinh nghiệm ở vị trí Trưởng nhóm Kinh doanh, Giám đốc Kinh doanh hoặc các vị trí tương đương. Có thành tích cao và thường xuyên đạt/vượt doanh số
- Thành thạo các kỹ năng mềm như thuyết trình, giao tiếp
- Có kiến thức chuyên sâu về dịch vụ, sản phẩm của công ty
- Luôn nhạy bén với các cơ hội kinh doanh trong tầm tay
- Nhanh nhạy trước thay đổi của thị trường và các cơ hội kinh doanh
- Có kiến thức chuyên sâu về ngành hoặc sản phẩm, dịch vụ
- Có khả năng tự đặt ra mục tiêu và thúc đẩy bản thân đạt mục tiêu
- Sẵn sàng đón nhận phản hồi để học hỏi và phát triển
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG KHI LÀM VIỆC TẠI ECOE VIỆT NAM
Quyền lợi được hưởng của Trưởng phòng Kinh doanh khi làm việc tại Ecoe sẽ được mô tả đầy đủ trong hợp đồng, gồm:
- Hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của pháp luật (BHYT, BHXH, BHTN)
- Hưởng các chế độ phúc lợi theo nội quy, quy chế của Công ty (tham quan, nghỉ mát, lương thưởng, nghỉ Tết lễ..)
- Hưởng đầy đủ các chế độ thăm hỏi sức khỏe cho bản thân và gia đình theo chính sách đãi ngộ của Công ty
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại và thân thiện, có nhiều cơ hội thăng tiến và phát triển nghề nghiệp
- Mức lương: 15 triệu/ tháng
- Hỗ trợ: tiềm cơm 50k/ ngày
- Thời gian làm việc: Thứ 2 đến Thứ 6, từ 8h00- 17h00
- Địa điểm làm việc: 663 – 665 Điện Biên Phủ, Phường 25, Quận Bình Thạnh, TP HCM
CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI KHÁC
- Thưởng theo hiệu quả công việc dựa trên kết quả kinh doanh
- Các khoản phụ cấp về trách nhiệm, đi lại, nhà ở, con nhỏ….
- Xây dựng và mở rộng quan hệ đến nhiều đối tượng khác nhau.
- Nhận các khoản thưởng vào ngày lễ tết, lương tháng 13, 14.
- Tham gia các khóa đào tạo để nâng cao kỹ năng quản lý, có lộ trình rõ ràng để tiến lên vị trí giám đốc kinh doanh.
- Chế độ về nghỉ phép, đóng bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội theo quy định.
- Tham gia du lịch, nghỉ mát, teambuilding,… theo chính sách của mỗi công ty.
- Lộ Trình Phát Triển công việc cụ thể, và ghi nhận nỗ lực của từng cá nhân.
- Được tham gia các khóa tập huấn, đào tạo nghiệp vụ nhằm nâng cao chuyên môn và các kỹ năng mềm.
 |
 |
 |
 |
Chúng tôi đã giúp xác định tầm nhìn và định hình chiến lược định vị của họ để thể hiện một nền tảng hướng tới tương lai với sự sáng tạo và công nghệ làm trọng tâm. Chúng tôi đã bắt đầu bằng việc giúp ecoe xác định mục đích thương hiệu của mình: ‘One touch to home” đó là mục đích thúc đẩy ecoe trở thành điểm đến của bạn – điểm đến của các nhà đầu tư, đại lý, người mua, người bán và người cho thuê.
 |
 |
Có nhiều người nói rằng thu nhập của sale bất động sản rất cao vì thường sẽ được nhận hoa hồng. Thực tế, mỗi công ty sẽ có những chính sách khác nhau về mức lương và không có quy định nào cụ thể. Tuy nhiên các công ty bất động sản ở Việt Nam đang chi trả cho sale 2 phần lương chính là: Lương cứng và hoa hồng nếu bán được dự án.
Dự án Ecoe Việt Nam đang phát triển cho tập đoàn Pi Group với dòng sản phẩm mang thương hiệu Picity. Điển hình là sản phẩm căn hộ Picity High Park với quy mô 8,6 hecta với 2.446 că hộ đã được triển khai thanh công trước đó tại Quận 12 TP HCM. Đầu năm 2024 Ecoe Việt Nam tiếp tục là đại lý chiến lược của Pi Group để phát triển sản phẩm căn hộ IoT tại Dĩ An Bình Dương với tên thương mại Picity Sky Park có quy mô 1,1 hecta với 1.567 sản phẩm bao gồm: căn hộ – Officetel – Shophoue.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH TẠI ECOE VIỆT NAM
Sau đây là bản mô tả công việc trưởng phòng kinh doanh, ứng viên có thể tham khảo để hiểu rõ hơn về vị trí trưởng phòng kinh doanh.
QUẢN LÝ KINH DOANH
Công việc của trưởng phòng kinh doanh liên quan chủ yếu đến kinh doanh. Họ dành nhiều rất nhiều thời gian cho công việc và khách hàng của mình. Cụ thể khi quản lý hoạt động kinh doanh, trách nhiệm của trưởng phòng kinh doanh sẽ là:
- Thực hiện xác định mục tiêu kinh doanh, cụ thể như mở rộng thị trường, tăng doanh thu, đưa ra các chương trình thu hút khách hàng cho doanh nghiệp.
- Xây dựng chiến lược kinh doanh cho doanh nghiệp.
- Chịu trách nhiệm phân tích các dữ liệu liên quan đến khách hàng, công việc bán hàng, kết quả kinh doanh qua đó đưa ra các dự toán về doanh thu cho giai đoạn tiếp theo.
- Lên ngân sách, chi phí cho các hoạt động kinh doanh.
- Phối hợp làm việc với các phòng ban khác, cụ thể là phòng marketing.
QUẢN LÝ NHÂN SỰ
Bên cạnh công việc quản lý hoạt động kinh doanh, trưởng phòng kinh doanh là người lên kế hoạch, chỉ tiêu và các tiêu chuẩn cho những thành viên trong nhóm của mình. Ngoài ra, trưởng phòng kinh doanh còn là người đốc thúc, tạo động lực cho các thành viên khác trong team làm việc.
Trong các doanh nghiệp, phòng kinh doanh được ví như một đơn vị độc lập và trưởng phòng kinh doanh là đảm bảo cho phòng hoạt động hiệu quả. Trưởng phòng còn là người huấn luyện, đào tạo cho các nhân sự của mình về chuyên môn, nghiệp vụ nhằm đáp ứng nhu cầu công việc một cách tốt nhất.
Ngoài ra, vị trí này cũng tham gia vào quá trình setup nhân sự, tuyển dụng nhân sự mới cho doanh nghiệp.
QUẢN LÝ NHU CẦU KHÁCH HÀNG
Bảng mô tả công việc trưởng phòng kinh doanh không thể thiếu công việc quản lý nhu cầu, mối quan hệ của khách hàng đối với doanh nghiệp.
Để tăng doanh thu, trưởng phòng kinh doanh sẽ đưa ra các chương trình khuyến mãi, giảm giá phù hợp với doanh nghiệp. Họ cũng là cầu nối giữa người mua và doanh nghiệp. Khi có sự cố, vấn đề từ phía khách hàng trưởng phòng kinh doanh sẽ là người đưa ra phương án giải quyết, hoặc báo cáo với quản lý trong thời gian sớm nhất.
Một số công việc khác: Ngoài các công việc trên, trưởng phòng kinh doanh sẽ thực hiện các công việc, nhiệm vụ khác theo yêu cầu của lãnh đạo, giám đốc. Tuy nhiên, tùy vào từng quy mô doanh nghiệp mà mô tả công việc của trưởng phòng kinh doanh sẽ có sự khác nhau.
YÊU CẦU ỨNG TUYỂN VỊ TRÍ TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH
VỀ HỌC VẤN, KINH NGHIỆM CỦA TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH
Trưởng phòng kinh doanh phải có bằng đại học liên quan đến các ngành như kế toán, marketing, tài chính, kinh tế. Đây là điều kiện đi kèm khi ứng tuyển vào vị trí trưởng phòng.
Ngoài ra, yêu cầu về kinh nghiệm cũng là yếu tố quan trọng mang tính chất quyết định nếu bạn muốn làm việc tại vị trí trưởng phòng kinh doanh.
Thông thường, từng doanh nghiệp sẽ có yêu cầu khác nhau về số năm kinh nghiệm và thường là từ 1 – 5 năm.
VỀ KỸ NĂNG TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH
Là một trưởng phòng kinh doanh, bạn cần biết cách xác định những đại diện bán hàng tài năng trong suốt quá trình tuyển dụng. Mặc dù, nhiệm vụ của bạn với tư cách là trưởng phòng kinh doanh sẽ liên quan đến việc thúc đẩy và đào tạo nhóm bán hàng hiện có. Tuy nhiên, việc xác định những tân binh tốt nhất để thay thế những nhân viên đã rời đi có thể giúp bạn củng cố đội bán hàng của mình.
Kỹ năng lắng nghe
- Tập trung vào những gì họ đang nói giúp cho trưởng phòng kinh doanh đặt những câu hỏi tiếp theo thông minh và cho họ biết bạn thực sự quan tâm đến những gì họ đang nói.
- Đặc biệt, kỹ năng lắng nghe sẽ đảm bảo bạn có thể cung cấp cho họ các công cụ, tài nguyên hoặc sự trợ giúp phù hợp khi họ cần nhất.
Đào tạo
- Để giúp nhóm bán hàng của bạn đạt kết quả tốt, điều quan trọng là phải tổ chức đào tạo và huấn luyện bán hàng.
- Đào tạo bán hàng thường liên quan đến phương pháp bán hàng và kiến thức sản phẩm. Việc đào tạo bán hàng đề cập đến việc khuyến khích một hành vi cụ thể có thể thúc đẩy nhóm của bạn đạt được thành công lâu dài.
- Khi bạn có kỹ năng huấn luyện vững chắc, bạn sẽ có nhiều kỹ năng giúp các thành viên trong nhóm của mình phát triển với tư cách là một nhân viên bán hàng.
Nghệ thuật giao tiếp
- Phần lớn công việc của bạn với tư cách là trưởng phòng kinh doanh thường liên quan đến việc gặp gỡ và nói chuyện với nhân viên bán hàng trong nhóm của mình.
- Vậy nên, điều quan trọng là bạn phải biết cách tương tác với những cá nhân đó. Ngoài ra, có kỹ năng giao tiếp tốt đảm bảo bạn đang cung cấp thông tin chính xác cho nhân viên của mình và các nhóm khác một cách hiệu quả thông qua phương tiện phù hợp.
Lãnh đạo nhóm
- Để quản lý và hướng dẫn đội ngũ nhân viên kinh doanh, bạn không chỉ cần có kỹ năng lãnh đạo vững vàng mà còn phải biết vai trò của một người lãnh đạo.
- Là một nhà lãnh đạo, trách nhiệm của trưởng phòng kinh doanh là thúc đẩy nhóm của mình và cung cấp cho họ các nguồn lực và công cụ cần thiết để nhân viên thực hiện tốt công việc của mình. Lãnh đạo hiệu quả cũng cho phép bạn hiểu rõ hơn về điểm mạnh của nhân viên mình và cải thiện những thiếu sót.
Biết phân tích
- Là một trưởng phòng kinh doanh, bạn phải làm việc và phân tích các con số một cách thường xuyên. Do đó, điều quan trọng là phải có kiến thức và kỹ năng toán học vững vàng.
Quản lý thời gian
- Quản lý thời gian bao gồm việc sắp xếp thứ tự ưu tiên cho các nhiệm vụ, duy trì công việc hiệu quả và dành nhiều thời gian cho một số nhiệm vụ nhất định. Vì người quản lý bán hàng phải thực hiện rất nhiều công việc khác nhau, vì thế điều quan trọng là phải biết cách tận dụng thời gian của mình để hoàn tất công việc hiệu quả nhất.
- Kỹ năng quản lý thời gian một cách hiệu quả cho phép bạn duy trì năng suất và hoàn thành phần lớn công việc, nhiệm vụ đúng thời hạn.
Giải quyết vấn đề
- Khi bạn làm trưởng phòng kinh doanh, điều quan trọng là phải biết cách giải quyết các vấn đề khi chúng phát sinh.
- Khi bạn giải quyết vấn đề một cách hiệu quả, sẽ giúp nhân viên bán hàng trong nhóm của bạn thực hiện công việc của bán hàng của mình dễ dàng hơn. Từ đó nâng cao doanh thu hiệu quả cho doanh nghiệp.
VAI TRÒ CỦA TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH
Trưởng phòng kinh doanh nắm giữ nhiều trọng trách trong doanh nghiệp.
- Người quản lý: quản lý tất cả hoạt động kinh doanh, chịu trách nhiệm về doanh số và vận hành đội ngũ trong phòng kinh doanh.
- Người đào tạo: đào tạo kiến thức chuyên môn, kỹ năng bán hàng cho đội ngũ kinh doanh.
- Người dẫn dắt: đánh giá thế mạnh và điểm yếu của từng nhân viên trong phòng, dẫn dắt và khuyến khích họ phát huy năng lực.
- Người tạo chiến lược: giữ vai trò cố vấn, tham mưu cho ban lãnh đạo về việc lên chiến lược kinh doanh để tối ưu doanh thu và lợi nhuận.
Bên cạnh những đầu việc chi tiết ở trên, trưởng phòng kinh doanh còn triển khai những nhiệm vụ khác theo yêu cầu của ban lãnh đạo. Mỗi doanh nghiệp sẽ đưa ra những yêu cầu riêng biệt, bạn có thể tham khảo thêm mô tả công việc trưởng phòng kinh doanh được đăng tải trên các nền tảng, website tuyển dụng, mạng xã hội.
Với tầm nhìn trở thành Thương hiệu dịch vụ Bất động sản được tin tưởng tại Việt Nam. Ecoe Việt Nam mở rộng hoạt động kinh doanh đa dạng các phân khúc bất động sản, như: Đất nền – Căn hộ cao cấp – Nhà phố – Biệt thự – Biệt thự nghỉ dưỡng. Công ty Cổ phần ECOE Việt Nam quan niệm sự phát triển bền vững của doanh nghiệp phải dựa trên lợi ích hài hòa của tất cả các bên: Khách hàng – Nhân viên – Cổ đông, nhằm thúc đẩy thị trường bất động sản phát triển và tạo ra lợi ích cho cộng đồng.
ECOE VIỆT NAM tin rằng một môi trường làm việc đầy thử thách sẽ nuôi dưỡng và thúc đẩy phát triển tài năng mỗi các nhân. Công ty khuyến khích những ý tưởng sáng tạo nhằm nâng cao khả năng phục vụ khách hàng, nâng cao hiệu quả công việc,… Và không ngừng tìm kiếm những thành viên có chuyên môn tốt, thái độ tích cực trong công việc. Những ‘con người’ quyết tâm chinh phục thử thách để cùng công ty thực hiện những mục tiêu của Ecoe Việt Nam. Quan trọng hơn hết: Thành công của bạn cũng là thành công của Tập Đoàn – Bất động sản Ecoe Việt Nam.
ĐÀO TẠO CHUYÊN MÔN TẠI ECOE VIỆT NAM
Ecoe có mở lớp đào tạo chuyên môn, chuyên sâu cho nhân viên kinh doanh thường xuyên vào hàng háng, đến từ các anh chị lãnh đạo và các giảng viên đầu ngành được thuê từ bên ngoài về,…
- Được đào tạo bài bản trong 1 tháng đầu tiên và hưởng lương 100% trong thời gian đào tạo.
- Đào tạo định kỳ kỹ năng, nghiệp vụ chuyên môn trong công việc và lĩnh vực BĐS.
- Được áp dụng nền tảng công nghệ 4.0 vào trong công việc.
- Được tham gia các khoá đào tạo định kỳ hàng năm về chuyên môn, kỹ năng với các chuyên gia hàng đầu tại Việt Nam.
- Được công ty phân bổ khách, nhân viên kinh doanh đỡ áp lực tìm khách hàng
- Được áp dụng nền tảng Công nghệ 4.0 vào trong công việc.
- Không gian làm việc mở, sáng tạo, đẹp, sang trọng và chuyên nghiệp.
- Đào tạo kỹ năng tư vấn, giao tiếp, giải quyết vấn đề.
- Đào tạo pháp lý, luật Bất Động Sản
- Đào tạo kỹ năng định giá bất động sản
- Đào tạo chuyên sâu marketing BĐS, Digital marketing
Đào tạo bên ngoài:
- Các khóa đào tạo về kỹ năng do các chuyên gia đầu ngành bất động sản phụ trách.
- Các khóa đào tạo chứng chỉ môi giới bất động sản, chứng chỉ quản lý sàn giao dịch bất động sản, chứng chỉ thẩm định giá.
- Ưu tiên phát triển nội bộ lên các vị trí quản lý.
Với tầm nhìn của Ecoe Việt Nam là một doanh nghiệp công nghệ hàng đầu Bất động sản. Điều khiến chúng tôi khác biệt là các vị trí đều rất quan trọng đối với chiến lược phát triển của chúng tôi. Triết lý của chúng tôi là cung cấp cơ hội học tập và phát triển chuyên môn liên tục cho tất cả nhân viên.
HỒ SƠ XIN VIỆC TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH BAO GỒM BAO GỒM
Yêu cầu hồ sơ khi ứng tuyển chuyên viên tư vấn Bất động sản tại Ecoe cần nộp những hồ sơ như sau:
- Hồ sơ xin việc kèm hình ảnh 3×4.
- Bản sao các bằng cấp (Nếu Có).
- Các chứng từ thể hiện kinh nghiệm ứng viên.
- Giấy khám sức khỏe trong vòng 06 tháng (Bổ sung sau).
- Ghi chú khi nộp hồ sơ tuyển dụng Bất động sản.
- Ghi rõ vị trí dự tuyển trên Bìa hồ sơ/ tiêu đề email và Đơn xin việc.
- Số điện thoại ứng viên: …
- Trụ sở chính Bình Thạnh: 663 – 665 Điện Biên Phủ, Phường 25, Quận Bình Thạnh, TpHCM
THÔNG TIN LIÊN HỆ PHỎNG VẤN TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH
Thông tin để liên hệ với Công ty Cổ phần Ecie Việt Nam để ứng tuyển vị trí Trưởng phòng Kinh doanh kinh doanh Bất động sản Tham khảo thông tin về Công ty tại:
- Địa chỉ: 663 – 665 Điện Biên Phủ, Phường 25, Quận Bình Thạnh, TP Hồ Chí Minh
- Website: https://ecoevietnam.net/
- Fanpage: https://www.facebook.com/ecoevietnam.net
- Email: l[email protected]
- Số điện thoại: 0911520620
YÊU CẦU KHI TRƯỞNG PHÒNG KINH DOANH BẤT ĐỘNG SẢN ĐẾN PHỎNG VẤN: Khi trưởng phòng kinh doanh đến phỏng vấn vui lòng trong trang phục công sở như sau: Quần tay, áo sơ mi, mang giày và đến sớm hơn thời gian phỏng vấn 10 phút.
Bài viết trên đã chia sẻ đến bạn mô tả công việc trưởng phòng kinh doanh tại Ecoe Việt Nam. Hy vọng qua bài viết này, ECOE đã giúp bạn dễ dàng hình dung hơn về công việc này khi làm việc trong các doanh nghiệp ECOE cùng chúng tôi. Chào mừng các bạn đến với ECOE Việt Nam !!!
